¡El tema de la sostenibilidad es especialmente IMPORTANTE para nosotros!

A todo el equipo de Be Noble le encanta el cuero, un producto especialmente duradero y renovable (no es un producto de moda rápida) y los siguientes puntos son extremadamente importantes para nosotros: 

Ningún animal puede morir específicamente para la producción de nuestros artículos de cuero genuino. 

Al producir cuero VEGANO/cuero artificial y cuero genuino, el impacto sobre el medio ambiente debe ser el mínimo posible. 

Todos los empleados, a lo largo de toda la cadena de producción y suministro, deben recibir una remuneración justa. 

No se permite que ningún niño trabaje para Be Noble directa o indirectamente (proveedores, empresas de logística, etc.) en ningún lugar del mundo. 

Cada uno de nuestros proveedores seleccionados debe cumplir permanentemente con nuestros altos criterios para las personas y el medio ambiente. 

En nuestras instalaciones y a lo largo de toda la cadena de suministro hasta tu hogar, además de nuestra moda, lo más importante son nuestros empleados, el medio ambiente, los animales y TÚ. 

Además, yo, Lisa Jakobs, como fundadora de la empresa Be Noble, soy vegetariana desde hace más de 25 años y ya he puesto en práctica el bienestar animal en la granja de mis padres en el distrito de Heinsberg. 

Para lograr nuestros objetivos medioambientales, utilizamos cajas de cartón ondulado con un alto porcentaje de papel reciclado para los envíos. Además, hemos eliminado cualquier folio como protección interna del producto y utilizamos en su lugar papel de seda negro.

Para enviar sus paquetes, utilizamos una filial de Deutsche Post (DHL) así como una filial de la Poste francesa/La Poste (DPD), las cuales reducen constantemente sus emisiones de CO2 con soluciones innovadoras (e-sprinters, e- bicicletas de carga, etc.) Reduce tu huella. Elegimos a DHL y DPD como nuestros proveedores de servicios porque, a nuestro juicio, ambos han reconocido que la sostenibilidad no sólo significa VERDE, sino que la responsabilidad social hacia los empleados también es importante.